8月2日，省水利投公司黨委委員、董事林戰難率領人力資源部部長曹祿柳、副部長陽蓉等深入南津渡公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研和深化企業改革工作宣貫。南津渡公司黨委班子、中層干部和生產骨干參加了主題教育、專題黨課和國企改革政策宣講學習。
首先，調研組一行和出席宣傳調研會人員共同觀看了南津渡公司“7.13”抗洪搶險視頻。林戰難對南津渡公司黨員干部在抗擊“7.13”特大洪災中表現出的團結一心、眾志成城、大無畏的精神表示由衷的贊賞，這是黨員干部堅守初心、擔當使命的最好詮釋。
隨后，林戰難緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求和目標任務，傳達學習省水利投公司黨委主題教育工作方案，對主題教育工作的開展進行了指導和提示，并以《堅定理想信念，強化責任擔當，穩步推進深化企業改革工作》為題講了一堂精彩黨課。黨課內容豐富翔實，既有對理論理解的高度又有剖析自檢的深度，既分享了自身的收獲體會又指明了解決問題的方向和舉措。
會上，曹祿柳以簡潔的語言深入淺出地為大家宣講了省國資委關于企業改革政策、文件的總體要求、改革方向和管控制模式，并詳細解讀了省水利投公司關于深化三項制度改革實施細則和員工分流指導意見。陽蓉對中共中央辦公廳和國務院辦公廳聯合發布的《關于國有企業退休人員社會化管理的指導意見》進行宣講。調研組還深入相關部門，對南津渡公司工資和人事檔案工作展開檢查和調研。
在研討交流會上，南津渡公司黨委副書記、紀委書記陳志湘，副總經理周庚芝，黨務人力資源部主任陳海珍，生產部主任唐振球分別作主題教育交流發言，分享了參加主題教育的心得體會。調研組聽取了南津渡公司黨委書記、總經理羅廣林對主題教育工作的匯報和關于“三項制度”改革及“三供一業”改革情況匯報。林戰難對扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓好安全生產和完成重點工作任務、積極推進深化三項制度工作進行了強調。